Siamo lieti di annunciare che l’Avvocato Jacopo Moretti del nostro Studio, ha ricevuto il premio assegnato da lefonti Awards 2024 a come Avvocato dell’anno in Diritto del Lavoro, settore bancario e assicurativo.
A cura di Francesco Chiarelli Nella causa in questione è stata confermata la legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente da una Società, assistita dallo Studio. In sintesi, qui di seguito i fatti. Tra le diverse attività svolte dalla Società vi era anche quella di distruggere, sulla base di provvedimenti emanati dall’Autorità Giudiziaria, corpi di […]
Baldassarre Aufiero, fondatore e direttore di Mozzafiato, giornale web di cultura e informazione, intervista uno dei maggiori esperti italiani di Diritto del Lavoro. Protagonista di tutte le più grandi controversie, dove si sono formati i principi di diritto, che costituiscono i pilastri del Diritto del Lavoro vivente.
A cura di Alice Testa È legittimo il licenziamento del lavoratore nel caso in cui, sebbene la condotta extralavorativa del dipendente sia stata oggetto di patteggiamento in sede penale, venga comunque accertata la sua gravità e la sua idoneità a ledere gli interessi materiali e morali del datore di lavoro, compromettendo il vincolo fiduciario sotteso […]
A cura di Luca Peron Con ricorso ex art. 28 Statuto dei Lavoratori una O.S. adiva il Tribunale per sentire ordinare alla datrice di lavoro il versamento in suo favore dei contributi sindacali maturati in relazione ad un lavoratore sino al termine dell’anno solare nel quale la revoca veniva a cadere, in adesione alla cessione […]
A cura di Francesco Cristiano La vicenda giudiziaria trae origine da un contratto di assicurazione stipulato dall’autotrasportatore Tizio, per il tramite del broker Alfa, con la compagnia di assicurazione Beta contro il rischio di furto della merce trasportata. Verificatosi un episodio di furto, il vettore assicurato aveva attivato la polizza stipulata, ma l’assicuratore rifiutava l’erogazione […]
A cura di Leonardo Calella Secondo il consolidato orientamento della Suprema Corte inaugurato dalla nota sentenza delle Sezioni Unite n. 12568/2018: “il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo […]
A cura di Orazio Marano Con un’importante recente sentenza (la n. 323 del 4 marzo 2024), la Corte d’Appello di Milano, pronunciatasi in una fattispecie di licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica di un lavoratore (con qualifica di operaio e mansioni di magazziniere e manutentore), ha affermato – nel confermare l’illegittimità del recesso dichiarata dal giudice […]
Mercoledì 19 giugno 2024, ore 9.30 – 13.00 / 14.00 – 16.00 – (iscrizioni). La disciplina legislativa e regolamentare e i più recenti orientamenti giurisprudenziali – Controllo diretto del datore di lavoro – Controllo a mezzo di guardie giurate – Controllo da remoto tramite sistemi strumentali – Diverse categorie di strumenti di Controllo rispetto […]
A cura di Francesco Cristiano Con la decisione n. 6140 del 7 marzo 2024, la Corte di Cassazione ha annullato una sentenza della Corte di Appello di Roma che aveva respinto l’impugnazione di due lodi, parziale e definitivo, emessi da un Collegio arbitrale nominato dalla Camera Arbitrale presso la Camera di Commercio di Roma. La […]
