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Le principali novità in materia di somministrazione e contratto a termine del DDL “Collegato Lavoro”

A cura di Ilaria Pitingolo È stato approvato dalla Camera dei deputati il DDL “Collegato Lavoro” e ora si attende il via libera (o meno) del Senato per la futura trasposizione in Legge. Intervenendo, tra le altre cose, sulla disciplina dei contratti di somministrazione e a termine, il DDL propone di ampliare l’esclusione dal computo […]
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Intervista all’avv. Salvatore Trifirò, su “La Giustizia”

di Salvatore Trifirò – La Giustizia, 24/10/2024 “In testa, di corsa e a viso aperto. È la postura coraggiosa e arrembante con cui Salvatore Trifirò ha affrontato qualunque sfida della vita. Professionale, riscrivendo alcuni fondamenti del diritto del lavoro vivente, e privata, sprintando davanti a tutte le avversità.”   Leggi l’intero articolo qui!
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Le principali novità del DDL “Collegato Lavoro” sulla risoluzione del rapporto di lavoro

a cura di Luca D’Arco Tra le novità più significative ed attese del DDL “Collegato Lavoro” attualmente al vaglio del Senato, figura l’art. 19 che introduce una nuova eccezione (il comma 7 bis) all’art. 26 del Dlgs n. 151/2015, articolo quest’ultimo che rendeva obbligatoria la modalità telematica delle dimissioni e risoluzioni consensuali del rapporto di […]
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Il danno da perdita del rapporto parentale deve essere liquidato secondo un sistema tabellare cd. a punti (Corte di Cassazione 7 ottobre 2024 n. 26185)

A cura di Michela Casula La vicenda traeva origine dalla morte di Tizio, a causa di mesotelioma pleurico contratto per le inalazioni di amianto subite durante il lavoro prestato come addetto a carico-scarico e movimentazione merci. I parenti di Tizio facevano causa alla società Alfa, ex datrice di lavoro dello stesso Tizio, per il riconoscimento […]
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Violano il principio del contraddittorio gli arbitri che sanciscono decadenze senza prima avere avvisato le parti della perentorietà dei termini fissati (Corte di Cassazione 11 settembre 2024 n. 24389)

A cura di Francesco Cristiano   La vicenda giudiziaria riguarda un rapporto di appalto, in relazione al quale il committente Alfa e l’appaltatore Beta litigavano sull’entità delle opere, sulla loro corretta e tempestiva esecuzione, nonché, soprattutto, in ordine al totale degli acconti corrisposti medio tempore da Alfa, che avrebbero dovuto essere detratti dal saldo finale. […]
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Art. 29 D. Leg. 276/2003 – Appalto e CCNL applicabile

A cura di Anna Maria Corna e Matilde Agogeri Il recente il D.L. n. 19/2024 ha introdotto, nell’art. 29 D. Leg. 276/2003 (co. 1-bis) e in riferimento ai lavoratori impiegati in appalti su territorio italiano, un trattamento economico e normativo “non inferiore” a quello previsto dal CCNL del settore e della zona connessa all’attività svolta; […]
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La Corte d’Appello di Milano, con la sentenza n. 693 del 6 agosto 2024, ripercorre i requisiti del patto di non concorrenza

A cura di Anna Maria Corna e Matilde Agogeri Un ex lavoratore, dopo la violazione del patto di concorrenza sottoscritto con l’ex datrice di lavoro, ne eccepiva la nullità per eccessiva estensione territoriale e dell’oggetto, indeterminatezza del corrispettivo e possibile recesso unilaterale della parte datoriale. In tema di lavoro subordinato, la Corte ricorda i requisiti […]
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Utilizzabilità ai fini disciplinari dei filmati tratti dal sistema di videosorveglianza aziendale (Corte di Cassazione, ordinanza n. 23985 del 6 settembre 2024)

A cura di Giuseppe Sacco Con l’ordinanza in commento, la Corte di Cassazione è tornata ad occuparsi dell’utilizzabilità, ai fini disciplinari, dei filmati tratti dal sistema di videosorveglianza aziendale, tema sempre attuale e oggetto di un vivo dibattito in giurisprudenza e dottrina. La vicenda in commento trae origine dal licenziamento comminato ad un lavoratore che, […]
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La valorizzazione in giurisprudenza della categoria legislativa dello stress lavoro-correlato

A cura di Mario Cammarata e Noemi Spoleti La Corte di Cassazione con sentenza del 7 febbraio 2023 n. 3692 ha esaminato il caso di un dipendente amministrativo di un Ateneo pubblico che aveva dedotto, con riferimento a quanto qui di interesse, di essere stato vittima di comportamenti tali da integrare la fattispecie del mobbing […]
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