di Tommaso Targa – Radio Lombardia, 29/01/2025 Nel mondo del lavoro odierno, i social media sono strumenti sempre più pervasivi, sia per la comunicazione aziendale che per l’interazione tra colleghi e famigliari. Tuttavia, il loro utilizzo può nascondere insidie legali e disciplinari, dalle violazioni della privacy ai rischi reputazionali, fino ai limiti della libertà di […]
A cura di Michela Casula Uno studio associato di commercialisti presentava domanda di ammissione al passivo in via privilegiata ex art. 2751-bisn. 2 cod. civ. per un credito inerente a prestazioni di assistenza e consulenza svolte in favore della società fallita. In sede di formazione dello stato passivo veniva, tuttavia, esclusa la natura privilegiata […]
by Mario Ottone Cammarata – Il Giornale d’Italia On January 12, 2025, Law No. 203/2024, commonly referred to as the “Collegato Lavoro,” entered into force. Il Giornale d’Italia sought the opinion of Attorney Mario Cammarata from the Trifirò & Partners law firm on the most significant innovation introduced by the legislation. “In my opinion, […]
by Filippo Salvo – Repubblica, 30/01/2025 For the Italian court of Trento, the measure is admissible only in one case: when it is intended to assert one’s own right in court. But not always. ROME – Fired for recording a board meeting without authorization—and without informing his colleagues. This happened to an executive who took the case […]
di Filippo Salvo – Repubblica, 30/01/2025 Per il tribunale di Trento il provvedimento è ammissibile solo in un caso: quando si intende utilizzarla per far valere un proprio diritto in giudizio. Ma non sempre ROMA – Licenziato per aver registrato una riunione del consiglio di amministrazione senza essere stato autorizzato. E senza avvisare i colleghi. È successo a […]
Il 31 gennaio 2025, lo Studio Legale Trifirò & Partners Avvocati in collaborazione con FIPE–Confcommercio, organizza un webinar dedicato alle novità in materia lavoristica e previdenziale introdotte dal Collegato Lavoro e dalla legge di bilancio 2025, con un focus sulle misure dedicate alle imprese del settore, alcune delle quali in via esclusiva, come le mance […]
A cura di Francesco Cristiano La vicenda giudiziaria riguarda un caso in cui Tizio, proprietario di un immobile, aveva chiesto il risarcimento del danno subito da quell’immobile per i lavori di demolizione eseguiti sull’immobile adiacente. In particolare, Tizio aveva convenuto in giudizio sia Caio e Mevio, proprietari dell’immobile su cui erano stati effettuati i […]
di Mario Ottone Cammarata – Il Giornale d’Italia “A mio parere la novità più saliente è l’introduzione nel nostro ordinamento della norma che considera l’assenza ingiustificata del lavoratore quale dimissioni per fatti concludenti, perché prima dell’introduzione di questa norma capitava che i lavoratori, invece di dare regolarmente le dimissioni, preferissero “sparire” letteralmente dal luogo di […]
a cura di Maria Paola Rovetta Il caso in esame ha ad oggetto l’impugnazione di un licenziamento per giusta causa intimato al dipendente, il quale trascorreva numerose ore al giorno, nel corso dell’orario di lavoro, a navigare su Internet, a gestire il suo profilo Facebook, ovvero a conversare tramite Whatsapp per questioni solo ed esclusivamente […]
Lo studio legale Trifirò & Partners Avvocati il 22 gennaio ha presenziato alla 6° edizione del Confimprese Retail & Legal, l’unico evento in Italia a proporre una panoramica completa sulle principali novità legislative e giurisprudenziali in materia retail con approfondimenti verticali su real estate, franchising, lavoro, concorrenza e corporate compliance. In rappresentanza dello studio, con […]
