A cura di Francesco Autelitano Con ordinanza n. 1387 del 18 gennaio 2023 la Corte di Cassazione torna sul tema dell’abusiva concessione di credito, in particolare nel caso in cui, a seguito del fallimento del soggetto finanziato, il Curatore Fallimentare contesti alla Banca finanziatrice di aver favorito l’aggravamento del dissesto, imputando alla stessa la responsabilità […]
A cura della Redazione Biblioteca La sfida dell’intelligenza artificiale si sta affacciando sempre più prepotentemente nella nostra quotidianità. Se fino a qualche tempo fa si trattava del “pensiero” di una tecnologia potente, ma lontana, da applicarsi a campi specifici (“cervelloni” localizzati in qualche bunker americano), oggi la ricerca ha portato il concetto – e gli […]
A cura di Andrea Beretta (Cass. civ., sez. lav., ord., 3 febbraio 2023, n. 3361) Una lavoratrice ricorreva in giudizio, chiedendo l’accertamento e la repressione del comportamento pretesamene discriminatorio, tenuto dal datore di lavoro, connesso alla disdetta del proprio contratto di apprendistato. In proposito, allegava le proprie due gravidanze, portate a termine nel corso del […]
A cura di Tiziano Feriani Nell’ambito di un licenziamento collettivo, è legittimo l’accordo sindacale che limita la platea dei lavoratori interessati a quelli operanti nelle sole unità produttive aziendali in crisi qualora ciò sia in linea con quanto indicato dal datore nella lettera di avvio della procedura e gli altri stabilimenti siano così distanti, sotto […]
Curatori: Ciaschi Stefania, Giorgi Filippo Maria. Autori: Bergamaschi Giulietta, Bruno Elena, Chietera Francesca , Guariso Alberto, Menicucci Marco, Molteni Giorgio. L’opera, a cura di giuslavoristi appartenenti all’AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani, rappresenta una lettura della recentissima riforma del processo civile (d.lgs. 10 ottobre 2022, n. 149, attuativo della legge delega 26 novembre 2021, n. 206) entrata in vigore il 28 febbraio […]
A cura di Marta Filadoro Una recente pronuncia del Tribunale di Venezia ha dichiarato la nullità del ricorso proposto dagli eredi di un lavoratore avverso alcuni dei vari ex datori di lavoro dello stesso, avente ad oggetto la richiesta di risarcimento del danno iure hereditatis subìto dal de cuius per la patologia tumorale che lo […]
A cura di Tiziano Feriani Nell’ambito di un licenziamento collettivo, è legittimo l’accordo sindacale che limita la platea dei lavoratori interessati a quelli operanti nelle sole unità produttive aziendali in crisi qualora ciò sia in linea con quanto indicato dal datore nella lettera di avvio della procedura e gli altri stabilimenti siano così distanti, sotto […]
A cura di Paola Balletti Accade sovente che una società si rivolga ad un Legale in quanto, suo malgrado, si vede costretta a recedere dal patto di prova stipulato nell’ambito di un contratto di lavoro con una lavoratrice e, viceversa, dall’altro lato, che una lavoratrice richieda di essere assistita nell’impugnazione di un recesso dal contratto […]
A cura di Damiana Lesce Ai sensi la legge (art. 40 del D.Lgs. n. 198/2006), quando si lamentano comportamenti datoriali discriminatori fondati sul sesso opera una attenuazione del regime probatorio sicché la parte che denuncia tali comportamenti è tenuta solo a dimostrare circostanze tali da integrare una presunzione di discriminazione; resta, invece, a carico del datore […]
di Stefano Trifirò – Correire Economia, 20/02/2023 Esecuzione forzata se le parti non rispettano l’accordo economico La riforma del processo del lavoro, in vigore dal 28 febbraio 2023, consentirà anche agli avvocati di risolvere preventivamente le questioni di lavoro evitando il ricorso in tribunale e questo tramite la negoziazione assistita. Leggi l’intero articolo qui!
