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La Corte di Cassazione fa chiarezza nel difficile rapporto tra procedimento penale e procedimento disciplinare nel pubblico impiego

A cura di Angelo Di Gioia Una recente pronuncia della Suprema Corte di Cassazione è intervenuta per superare il contrasto interpretativo che si era determinato tra i giudici di merito in merito alle norme del Testo Unico sul pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001) che regolano il rapporto tra procedimento penale e procedimento disciplinare. La questione posta […]
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La Corte Costituzionale accerta la legittimità dell’obbligo vaccinale

A cura di Marina Olgiati Il 9 febbraio scorso sono state depositate le motivazioni delle sentenze della Corte Costituzionale che hanno deciso sulle ordinanze di rimessione della questione di costituzionalità dell’obbligo vaccinale imposto al personale sanitario nel periodo pandemico. Il contenuto delle sentenze era stato anticipato da un sintetico comunicato dell’Ufficio stampa della Corte del […]
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L’assegno di natalità spetta anche al lavoratore cittadino extra UE

A cura di Alice Testa Il cittadino di un Paese terzo, che sia residente in Italia e titolare di un permesso di soggiorno per motivi di lavoro, ha diritto a percepire il c.d. “bonus bebè”, anche se privo del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo. Questo il principio ribadito dalla Suprema Corte […]
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Raccomandazioni per le politiche di remunerazione 2023

di Francesco Autelitano – DB non solo diritto bancario, 13/03/2023 Raccomandazioni per le politiche di remunerazione 2023 Il Rapporto di corporate governance per il 2022 e le Raccomandazioni per il 2023, orizzonti di lungo periodo nelle politiche di remunerazione, parametri ESG per le remunerazioni degli Amministratori.   Leggi l’intero articolo qui!
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Libro: Riforma del processo e controversie di lavoro

con il contributo di Giorgio Molteni L’opera, a cura di giuslavoristi appartenenti all’AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani, rappresenta una lettura della recentissima riforma del processo civile (d.lgs. 10 ottobre 2022, n. 149, attuativo della legge delega 26 novembre 2021, n. 206) entrata in vigore il 28 febbraio 2023, limitatamente alle implicazioni con le controversie lavoristiche. […]
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