A cura di Claudio Ponari Con ordinanza ex art. 363-bis c.p.c. – istituto introdotto dalla riforma Cartabia che consente al Giudice di merito di disporre il rinvio pregiudiziale degli atti alla Corte di Cassazione per la risoluzione di una questione esclusivamente di diritto – il Tribunale di Parma ha disposto in data 3 agosto 2023 il rinvio alla […]
Sabato 11 novembre 2023, ore 15/16.15, presso il Centro Culturale San Bartolomeo in Largo Bortolo Belotti, 1 a Bergamo (prenota il posto in sala) In occasione della presentazione de I nuovi paradigmi dell’HR Manager di Franco Civelli e Daniele Manara (Post Editori) Intervengono Franco Civelli, co-autore de I nuovi paradigmi dell’HR Manager (Post Editori) Gian Paolo Fedrigo, amministratore indipendente […]
di Jacopo Moretti – Wealth 02/11/2023 Banche e reti, ai neo papà fino a 28 giorni di congedo. Ecco dove Maggiore efficienza, automazione e analisi dei dati: sono le abilità di Ai che cambiano le logiche del lavoro. Ma le questioni aperte sono diverse e riguardano sia i lavoratori che i datori di lavoro. Ecco […]
A cura di Tiziano Feriani Il lavoratore che svolge la sua attività in un ambiente stressogeno ha diritto al risarcimento del danno, indipendentemente dal fatto che lo stesso sia stato vittima di mobbing. Lo ha affermato con ordinanza n. 29101 del 19 ottobre 2023 la Suprema Corte di Cassazione, cassando con rinvio la pronuncia con […]
A cura di Barbara Fumai Gli effetti del cambiamento climatico possono avere ricadute anche sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori, come dimostrano gli infortuni sul lavoro dovuti alle ondate di calore estreme verificatesi questa estate. Anche alla luce di tali drammatici eventi è intervenuto il Governo, con il Decreto Legge n. 98, c.d. “decreto-caldo”, […]
A cura di Alice Testa Con l’ordinanza n. 26997 del 21 settembre 2023, la Cassazione è tornata a pronunciarsi sul tema della compatibilità tra malattia e ferie, confermando il consolidato orientamento secondo cui il dipendente assente per malattia è legittimato a chiedere al datore di lavoro la fruizione delle ferie maturate e non godute al […]
A cura di Vittorio Provera L’azienda risponde dei danni al dipendente in presenza di una situazione di stress forzato sul posto di lavoro, che non richiede un atteggiamento ostile e costante, ma può consistere anche in una sola azione – posta in essere normalmente da un responsabile – allorché è in grado di produrre effetti […]
A cura di Teresa Cofano Con una recentissima sentenza (n. 26901 del 20 settembre 2023) la Corte di Cassazione ha affermato il principio per il quale il potere di riduzione della penale, esercitabile d’ufficio, non è impedito dall’accordo delle parti circa l’irriducibilità della penale stessa, né dalla circostanza che le parti abbiano definito equa la […]
A cura di Francesco Cristiano Tizia, erede del socio Caio della s.r.l. Alfa, ricorreva per decreto ingiuntivo verso quest’ultima per ottenere la restituzione di un finanziamento effettuato dal de cuius nei riguardi della predetta Società. Emesso il decreto ingiuntivo dal Tribunale di Milano, Alfa si opponeva invocando l’applicazione dell’art. 2467 c.c., che impone la postergazione […]
A cura di Francesco Autelitano E’ stato recentemente pubblicato lo Studio del Consiglio Nazionale del Notariato avente ad oggetto l’esame della disciplina prevista in materia di svolgimento delle Assemblee nelle Società di capitali. In particolare, il Consiglio Nazionale del Notariato ha analizzato la tematica relativa alla possibilità di svolgere le Assemblee con modalità esclusivamente a […]
