A cura di Leonardo Calella Secondo il consolidato orientamento della Suprema Corte inaugurato dalla nota sentenza delle Sezioni Unite n. 12568/2018: “il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo […]
A cura di Orazio Marano Con un’importante recente sentenza (la n. 323 del 4 marzo 2024), la Corte d’Appello di Milano, pronunciatasi in una fattispecie di licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica di un lavoratore (con qualifica di operaio e mansioni di magazziniere e manutentore), ha affermato – nel confermare l’illegittimità del recesso dichiarata dal giudice […]
Mercoledì 19 giugno 2024, ore 9.30 – 13.00 / 14.00 – 16.00 – (iscrizioni). La disciplina legislativa e regolamentare e i più recenti orientamenti giurisprudenziali – Controllo diretto del datore di lavoro – Controllo a mezzo di guardie giurate – Controllo da remoto tramite sistemi strumentali – Diverse categorie di strumenti di Controllo rispetto […]
A cura di Francesco Cristiano Con la decisione n. 6140 del 7 marzo 2024, la Corte di Cassazione ha annullato una sentenza della Corte di Appello di Roma che aveva respinto l’impugnazione di due lodi, parziale e definitivo, emessi da un Collegio arbitrale nominato dalla Camera Arbitrale presso la Camera di Commercio di Roma. La […]
A cura di Marina Olgiati Lo scorso 24 aprile, il Parlamento europeo ha dato il via libera a norme dirette a migliorare le condizioni di lavoro e la protezione dei dati personali nel lavoro mediante piattaforme digitali. La nuova Direttiva si pone l’obiettivo di porre regole, impegnative per gli Stati membri dell’Unione, volte a risolvere alcune […]
A cura di Ilaria Pitingolo La Cassazione torna ad occuparsi del repêchage: tema sempre attuale e oggetto di un vivace e continuo dibattito circa l’ampiezza, la natura e l’estensione del suddetto obbligo. In particolare, la Corte torna ad occuparsi del tema con l’ordinanza n. 10627 del 19 aprile 2024 nella quale affronta la portata dell’obbligo […]
di Vittorio Provera – Focus Consulenza 06/06/2024 Con la sua esperienza e 80 professionisti lo Studio Legale Trifirò & Partners aiuta le aziende nella gestione di contenziosi e sulle politiche retributive. Leggi l’intero articolo qui!
A cura di Marina Tona e Francesco Chiarelli In occasione del recente rinnovo dei contratti collettivi relativi al settore del commercio – CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (“TDS”) e CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (“DMO”) – le parti firmatarie sono intervenute anche sulla classificazione del personale, eliminando il riferimento a profili ormai superati e […]
A cura di Francesco Chiarelli Nella causa in questione il Tribunale di Nocera Inferiore ha confermato la legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente da una Società, assistita dallo Studio. In sintesi, il lavoratore era caduto all’interno dell’unità produttiva e, a seguito di ciò, si assentava per infortunio superando il limite di conservazione del posto […]
