A cura di Jacopo Provera Con l’ordinanza 25260 del 20 settembre 2024, la Corte di Cassazione è tornata sul tema dei limiti all’applicabilità della business judgement rule nei casi in cui <<l’amministratore […] omette di adottare tutte le misure necessarie alla cura degli interessi sociali a lui affidati>>. La vicenda in oggetto si riferisce, in […]
A cura di Orazio Marano Con la sentenza in commento, la Corte d’Appello di Milano, nel confermare la pronuncia di primo grado che aveva negato a un lavoratore il diritto – nei confronti del nuovo appaltatore/datore di lavoro – alle differenze retributive derivanti da un superiore inquadramento (riconosciuto da una sentenza della stessa Corte nei […]
A cura di Damiana Lesce Il datore di lavoro non può accedere alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore né utilizzare un software per conservare una copia dei messaggi. Un simile trattamento di dati personali oltre a configurare una violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali, è idoneo a realizzare un’illecita […]
A cura di Alice Testa Con Interpello n. 5/2024 il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti si è rivolto alla Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro per avere un parere in merito alla designazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). In particolare, alla Commissione è stato chiesto […]
A cura di Angelo Di Gioia Sulla base dei principi affermati dalla Corte Costituzionale sin dal 1966, la decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi nell’ambito dei rapporti di lavoro è strettamente connessa alla tutela che l’ordinamento prevede in favore dei lavoratori in caso di licenziamento illegittimo. Se esaminiamo lo stato attuale della normativa che regola […]
A cura di Ilaria Pitingolo È stato approvato dalla Camera dei deputati il DDL “Collegato Lavoro” e ora si attende il via libera (o meno) del Senato per la futura trasposizione in Legge. Intervenendo, tra le altre cose, sulla disciplina dei contratti di somministrazione e a termine, il DDL propone di ampliare l’esclusione dal computo […]
a cura di Luca D’Arco Tra le novità più significative ed attese del DDL “Collegato Lavoro” attualmente al vaglio del Senato, figura l’art. 19 che introduce una nuova eccezione (il comma 7 bis) all’art. 26 del Dlgs n. 151/2015, articolo quest’ultimo che rendeva obbligatoria la modalità telematica delle dimissioni e risoluzioni consensuali del rapporto di […]
A cura di Michela Casula La vicenda traeva origine dalla morte di Tizio, a causa di mesotelioma pleurico contratto per le inalazioni di amianto subite durante il lavoro prestato come addetto a carico-scarico e movimentazione merci. I parenti di Tizio facevano causa alla società Alfa, ex datrice di lavoro dello stesso Tizio, per il riconoscimento […]
A cura di Francesco Cristiano La vicenda giudiziaria riguarda un rapporto di appalto, in relazione al quale il committente Alfa e l’appaltatore Beta litigavano sull’entità delle opere, sulla loro corretta e tempestiva esecuzione, nonché, soprattutto, in ordine al totale degli acconti corrisposti medio tempore da Alfa, che avrebbero dovuto essere detratti dal saldo finale. […]
A cura di Anna Maria Corna e Matilde Agogeri Il recente il D.L. n. 19/2024 ha introdotto, nell’art. 29 D. Leg. 276/2003 (co. 1-bis) e in riferimento ai lavoratori impiegati in appalti su territorio italiano, un trattamento economico e normativo “non inferiore” a quello previsto dal CCNL del settore e della zona connessa all’attività svolta; […]
