Approfondimenti

L’ambiente di lavoro al centro: infarto e stress lavoro-correlato

A cura di Rebecca Pala “Follow-up studies of working population have linked several psychosocial factors, including high jobs demands, low job control, imbalance of effort and rewards, long working hours, bullying and violent situations at work, organisational injustice and job security, particulary when prolonged, to increased risk of cardiovascular disease”. È questo l’esordio di uno […]
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Sul risarcimento del danno del superlavoro. Onere probatorio

A cura di Valentina Ruzzenenti Con ordinanza resa in data 28 febbraio 2023, n. 6008 la Suprema Corte è nuovamente intervenuta sulla questione della ripartizione dell’onere probatorio in caso di richiesta risarcitoria per danno da c.d. superlavoro. Il caso qui commentato è quello di un dipendente, medico ospedaliero, che aveva convenuto in giudizio il proprio […]
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La Corte di Cassazione fa chiarezza nel difficile rapporto tra procedimento penale e procedimento disciplinare nel pubblico impiego

A cura di Angelo Di Gioia Una recente pronuncia della Suprema Corte di Cassazione è intervenuta per superare il contrasto interpretativo che si era determinato tra i giudici di merito in merito alle norme del Testo Unico sul pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001) che regolano il rapporto tra procedimento penale e procedimento disciplinare. La questione posta […]
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La Corte Costituzionale accerta la legittimità dell’obbligo vaccinale

A cura di Marina Olgiati Il 9 febbraio scorso sono state depositate le motivazioni delle sentenze della Corte Costituzionale che hanno deciso sulle ordinanze di rimessione della questione di costituzionalità dell’obbligo vaccinale imposto al personale sanitario nel periodo pandemico. Il contenuto delle sentenze era stato anticipato da un sintetico comunicato dell’Ufficio stampa della Corte del […]
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L’assegno di natalità spetta anche al lavoratore cittadino extra UE

A cura di Alice Testa Il cittadino di un Paese terzo, che sia residente in Italia e titolare di un permesso di soggiorno per motivi di lavoro, ha diritto a percepire il c.d. “bonus bebè”, anche se privo del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo. Questo il principio ribadito dalla Suprema Corte […]
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Libro: Riforma del processo e controversie di lavoro

con il contributo di Giorgio Molteni L’opera, a cura di giuslavoristi appartenenti all’AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani, rappresenta una lettura della recentissima riforma del processo civile (d.lgs. 10 ottobre 2022, n. 149, attuativo della legge delega 26 novembre 2021, n. 206) entrata in vigore il 28 febbraio 2023, limitatamente alle implicazioni con le controversie lavoristiche. […]
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Concessione abusiva di credito

A cura di Francesco Autelitano Con ordinanza n. 1387 del 18 gennaio 2023 la Corte di Cassazione torna sul tema dell’abusiva concessione di credito, in particolare nel caso in cui, a seguito del fallimento del soggetto finanziato, il Curatore Fallimentare contesti alla Banca finanziatrice di aver favorito l’aggravamento del dissesto, imputando alla stessa la responsabilità […]
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Gravidanza e disdetta dell’apprendistato: possibile discriminazione

A cura di Andrea Beretta (Cass. civ., sez. lav., ord., 3 febbraio 2023, n. 3361) Una lavoratrice ricorreva in giudizio, chiedendo l’accertamento e la repressione del comportamento pretesamene discriminatorio, tenuto dal datore di lavoro, connesso alla disdetta del proprio contratto di apprendistato. In proposito, allegava le proprie due gravidanze, portate a termine nel corso del […]
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Unità aziendali in crisi: legittima la limitazione della platea nel licenziamento collettivo

A cura di Tiziano Feriani Nell’ambito di un licenziamento collettivo, è legittimo l’accordo sindacale che limita la platea dei lavoratori interessati a quelli operanti nelle sole unità produttive aziendali in crisi qualora ciò sia in linea con quanto indicato dal datore nella lettera di avvio della procedura e gli altri stabilimenti siano così distanti, sotto […]
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