Approfondimenti

Comportamento stressogeno del superiore: responsabilità del datore di lavoro

A cura di Vittorio Provera L’azienda risponde dei danni al dipendente in presenza di una situazione di stress forzato sul posto di lavoro, che non richiede un atteggiamento ostile e costante, ma può consistere anche in una sola azione – posta in essere normalmente da un responsabile – allorché è in grado di produrre effetti […]
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La riduzione d’ufficio della clausola penale non è inficiata dall’accordo delle parti

A cura di Teresa Cofano Con una recentissima sentenza (n. 26901 del 20 settembre 2023) la Corte di Cassazione ha affermato il principio per il quale il potere di riduzione della penale, esercitabile d’ufficio, non è impedito dall’accordo delle parti circa l’irriducibilità della penale stessa, né dalla circostanza che le parti abbiano definito equa la […]
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Postergazione ex art. 2467 c.c. del credito del socio di S.r.l. . Il caso deciso da Trib. Milano 4 luglio 2023, n. 5537

A cura di Francesco Cristiano Tizia, erede del socio Caio della s.r.l. Alfa, ricorreva per decreto ingiuntivo verso quest’ultima per ottenere la restituzione di un finanziamento effettuato dal de cuius nei riguardi della predetta Società. Emesso il decreto ingiuntivo dal Tribunale di Milano, Alfa si opponeva invocando l’applicazione dell’art. 2467 c.c., che impone la postergazione […]
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Le Assemblee a distanza nelle Società di capitali: i più recenti orientamenti Notarili

A cura di Francesco Autelitano E’ stato recentemente pubblicato lo Studio del Consiglio Nazionale del Notariato avente ad oggetto l’esame della disciplina prevista in materia di svolgimento delle Assemblee nelle Società di capitali. In particolare, il Consiglio Nazionale del Notariato ha analizzato la tematica relativa alla possibilità di svolgere le Assemblee con modalità esclusivamente a […]
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La nozione di accidentalità dell’evento dell’assicurazione della responsabilità civile registra un’ulteriore rivisitazione del Supremo Collegio

A cura di Bonaventura Minutolo Cass. Ord. 29.7.2022 n. 23762 Secondo le sentenze: Cass 26.7.2019 n. 20305; 11.8.2017 n. 20070; 26.2.2013 n. 4799 l’accidentalità dell’evento dannoso coincide con l’involontarietà dello stesso, sicché veniva in risalto l’oggettività della condotta rispetto al profilo soggettivo del dolo (non assicurabile) Per contro, le sentenze dello stesso Supremo Collegio del […]
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Appalto irregolare: l’ente previdenziale è legittimato a far valere la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra committente e dipendente dell’appaltatore

A cura di Orazio Marano Con una recente ordinanza (la n. 26588 del 14 settembre 2023), la Suprema Corte ha affermato che, in tema di appalto irregolare, sussiste la legittimazione degli enti previdenziali a proporre un’azione finalizzata a fare accertare la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra committente e dipendente dell’appaltatore. Nel caso […]
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Pilota licenziato perché si era addormentato durante il volo: il giudice ne dispone la reintegrazione

A cura di Marina Olgiati Ha destato scalpore la notizia, diffusa dalla stampa nei giorni scorsi, riguardante la reintegrazione nel posto di lavoro di un pilota di ITA Airways, che era stato licenziato per essersi addormentato durante il volo da New York a Roma Fiumicino. Si apprende dalla sentenza del Tribunale di Roma, che ha […]
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Rinunce e transazioni in sede “protetta”. Effettività dell’assistenza sindacale

A cura di Andrea Beretta (Cass. Sez. Lav., 5 settembre 2023, n. 25976) La Corte d’Appello di Catanzaro confermava una pronuncia di rigetto dell’opposizione a decreto ingiuntivo del Tribunale di Vibo Valentia, emesso per retribuzioni e TFR non percepiti da un lavoratore. Motivava detto rigetto affermando che l’accordo conciliativo, stipulato tra le parti davanti al […]
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L’immutabilità dell’addebito: il principio non è violato se cambia la qualificazione del fatto contestato

A cura di Sara Lovecchio (breve nota a Cass. 7 agosto 2023, n. 26043) La Suprema Corte, con ordinanza del 7 agosto 2023, n. 26043, è tornata a pronunciarsi sul principio di immutabilità della contestazione disciplinare. In particolare, la Corte ha evidenziato che, al fine di verificare il rispetto del suddetto principio, ciò che va […]
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Garante Privacy: deve essere garantito l’accesso del lavoratore ai dati personali contenuti nella relazione investigativa che lo riguarda

A cura di Ilaria Pitingolo Lo scorso 11 settembre nella Newsletter del Garante per la Protezione dei Dati Personali è stato pubblicato il provvedimento n. 290 del 6 luglio 2023 con cui l’Autorità si è pronunciata sulla possibilità per un dipendente di avere accesso ai propri dati personali contenuti nella relazione di un’agenzia investigativa incaricata […]
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