Approfondimenti

Garante – Conservazione dei metadati

A cura di Damiana Lesce Con il Provvedimento n. 364 del 6 giugno 2024, il Garante ha aggiornato il proprio documento di indirizzo n. 642 del 21 dicembre 2023 “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati”, la cui efficacia era stata successivamente sospesa. La dichiara finalità del Provvedimento non […]
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Sostanze stupefacenti – spaccio

A cura di Francesco Chiarelli Nella causa in questione è stata confermata la legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente da una Società, assistita dallo Studio. In sintesi, qui di seguito i fatti. Tra le diverse attività svolte dalla Società vi era anche quella di distruggere, sulla base di provvedimenti emanati dall’Autorità Giudiziaria, corpi di […]
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La natura giuridica dell’e-mail senza firma elettronica ed il suo valore probatorio: i principi espressi da Cass. 21 maggio 2024, n. 14046

A cura di Francesco Cristiano La vicenda giudiziaria trae origine da un contratto di assicurazione stipulato dall’autotrasportatore Tizio, per il tramite del broker Alfa, con la compagnia di assicurazione Beta contro il rischio di furto della merce trasportata. Verificatosi un episodio di furto, il vettore assicurato aveva attivato la polizza stipulata, ma l’assicuratore rifiutava l’erogazione […]
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Stop della Cassazione al licenziamento per eccessiva morbilità

A cura di Leonardo Calella Secondo il consolidato orientamento della Suprema Corte inaugurato dalla nota sentenza delle Sezioni Unite n. 12568/2018: “il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo […]
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Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica: la valutazione del medico aziendale può essere rivista e superata da documentazione contraria di “rilevanza probatoria qualificata”

A cura di Orazio Marano Con un’importante recente sentenza (la n. 323 del 4 marzo 2024), la Corte d’Appello di Milano, pronunciatasi in una fattispecie di licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica di un lavoratore (con qualifica di operaio e mansioni di magazziniere e manutentore), ha affermato – nel confermare l’illegittimità del recesso dichiarata dal giudice […]
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Natura rituale o irrituale dell’arbitrato ed interpretazione della clausola compromissoria: i principi espressi da Cass. 7 marzo 2024, n. 6140

A cura di Francesco Cristiano Con la decisione n. 6140 del 7 marzo 2024, la Corte di Cassazione ha annullato una sentenza della Corte di Appello di Roma che aveva respinto l’impugnazione di due lodi, parziale e definitivo, emessi da un Collegio arbitrale nominato dalla Camera Arbitrale presso la Camera di Commercio di Roma. La […]
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Piattaforme digitali: la nuova Direttiva UE, a tutela anche dei riders

A cura di Marina Olgiati Lo scorso 24 aprile, il Parlamento europeo ha dato il via libera a norme dirette a migliorare le condizioni di lavoro e la protezione dei dati personali nel lavoro mediante piattaforme digitali. La nuova Direttiva si pone l’obiettivo di porre regole, impegnative per gli Stati membri dell’Unione, volte a risolvere alcune […]
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