A cura di Ilaria Pitingolo La Cassazione torna ad occuparsi del repêchage: tema sempre attuale e oggetto di un vivace e continuo dibattito circa l’ampiezza, la natura e l’estensione del suddetto obbligo. In particolare, la Corte torna ad occuparsi del tema con l’ordinanza n. 10627 del 19 aprile 2024 nella quale affronta la portata dell’obbligo […]
A cura di Marina Tona e Francesco Chiarelli In occasione del recente rinnovo dei contratti collettivi relativi al settore del commercio – CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (“TDS”) e CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (“DMO”) – le parti firmatarie sono intervenute anche sulla classificazione del personale, eliminando il riferimento a profili ormai superati e […]
A cura di Francesco Chiarelli Nella causa in questione il Tribunale di Nocera Inferiore ha confermato la legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente da una Società, assistita dallo Studio. In sintesi, il lavoratore era caduto all’interno dell’unità produttiva e, a seguito di ciò, si assentava per infortunio superando il limite di conservazione del posto […]
A cura di Francesco Torniamenti Un dipendente si dimetteva dal posto di lavoro dando al datore di lavoro il preavviso previsto e comunicando di voler lavorare sino alla scadenza dello stesso. Il datore di lavoro, però, comunicava al dipendente che le dimissioni avrebbero avuto effetto immediato e, pertanto, che il rapporto di lavoro sarebbe cessato […]
A cura di Damiana Lesce Il caso Un lavoratore aveva impugnato la conciliazione firmata con l’assistenza del sindacato con la quale, a fronte della rinuncia del datore di lavoro a procedere a un licenziamento collettivo, aveva accettato per due anni una riduzione del 20% della sua retribuzione. La Corte di Cassazione gli ha dato ragione. […]
A cura di Marina Tona Con la recente sentenza n. 6229 del 7 marzo 2024 la Suprema Corte a Sezioni Unite ha escluso il diritto dell’ex coniuge, titolare dell’assegno divorzile e non passato a nuove nozze, a percepire, ai sensi dell’art. 12-bis della L. n. 898/1970, una quota dell’incentivo all’esodo corrisposto in occasione della cessazione […]
A cura di Angelo Digioia La Corte d’Appello di Milano ha fatto chiarezza sulla possibilità di far valere in via disciplinare una condotta omissiva, ritenendo legittimo il licenziamento per giusta causa comminato da un’azienda sanitaria a un dirigente apicale a seguito di un articolato procedimento disciplinare. Il caso posto all’attenzione della Corte milanese riguarda un […]
A cura di Tiziano Feriani Un ente pubblico può legittimamente licenziare un proprio dipendente che ha tentato di avvelenare la compagna. In tal senso si è espressa con la recente sentenza 3 aprile 2024 n. 8728 la Corte di Cassazione, confermando la sentenza della Corte d’Appello di Bologna che – in riforma della pronuncia di […]
A cura di Teresa Cofano La fattispecie. La signora Gamma cita in giudizio la Compagnia Zeta affermando di aver sottoscritto in data una polizza vita che avrebbe garantito all’assicurato, o ai suoi beneficiari in caso di morte, la restituzione del capitale accumulato negli anni mediante versamenti mensili e gli interessi frattanto maturati. Sottoscrivendo la polizza, […]
A cura di Claudio Ponari La Corte costituzionale torna nuovamente ad esprimersi sulla disciplina dei licenziamenti a distanza di nemmeno due mesi dalla nota sentenza del 22 febbraio 2024 n. 22, con la quale la Consulta ha affermato l’illegittimità del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (cd. Jobs Act) nella parte in cui detta […]
