L'11 Marzo, presso Merlata Bloom (Milano), si è svolta la IV edizione del Convegno "Retail & Sostenibilità" a cura di Confimprese. Fra i relatori, anche l'Avv. Mario Ottone Cammarata – Trifirò&Partners Avvocati, con un intervento dedicato al tema "Lavoro e inclusione: le recenti novità normative in materia di disabilità". Abbiamo il piacere di condividere una breve intervista rilasciata dall'Avv. Ottone per il quotidiano Giornale d'Italia in occasione dell'evento.
Il 4 marzo 2025, al Palazzo di Giustizia, si è svolto il Convegno Imprese, Scuola, Sport e Territorio per il contrasto alla dispersione scolastica, organizzato dalla Commissione Diritti Umani dell’Ordine degli Avvocati di Milano insieme a AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale). A introdurre i lavori, l'Avv. Mariapaola Rovetta Arici – Trifirò & Partners Avvocati, componente della Commissione Diritti Umani dell’Ordine. Abbiamo il piacere di condividere un suo intervento sul tema della dispersione scolastica
Abbiamo il piacere di condividere il contributo dell'Avv. Antonio Cazzella, pubblicato su Diritto Bancario, che analizza l’istituto del whistleblowing, focalizzandosi sui limiti del suo legittimo utilizzo da parte del lavoratore, alla luce della recente giurisprudenza della Cassazione.
We are pleased to announce that on March 11, 2025, at Merlata Bloom Milano – Notorious Cinemas, Attorney Mario Ottone Cammarata from Trifirò & Partners Avvocati will be speaking at the 4th edition of the event "Retail & Sustainability" on the topic: "Work and Inclusion: Recent Legislative Developments on Disability."
Abbiamo il piacere di segnalare, il prossimo 11 Marzo 2025, l’intervento dell'Avv. Mario Ottone Cammarata – Trifirò&Partners Avvocati, nel corso della IV edizione dell'evento "Retail & Sostenibilità" sul tema: "Lavoro e inclusione: le recenti novità normative in materia di disabilità".
Abbiamo il piacere di condividere l'intervista su La Repubblica del 3 Marzo 2025, all'Avv. Anna Maria Corna – Trifirò & Partners Avvocati, sul tema delle molestie sul lavoro.
A cura di Jacopo Provera Con l’ordinanza 2967 pubblicata il 6 febbraio 2025, la Corte di Cassazione è intervenuta sulla possibilità di riconoscere come valida ed efficace una scrittura privata – volta a superare un precedente preliminare irrevocabile – che sia stata sottoscritta solo da alcune delle parti originarie. In particolare, il caso in esame […]
A cura di Orazio Marano Con la recentissima sentenza in commento, la Suprema Corte, nel confermare la legittimità di un licenziamento disciplinare, ha escluso che vi sia stata violazione nell’installazione e nell’uso delle telecamere. La fattispecie sottoposta al vaglio dei giudici di legittimità riguardava il recesso per giusta causa da un rapporto di lavoro con un addetto […]
