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Webinar zoom – Molestie sul luogo di lavoro. Dialogo a più voci tra diritto del lavoro e diritto penale

Martedì 30 gennaio 2024, ore 11.00 – 13.00 – (iscrizioni). Saluti istituzionali: Antonino La Lumia, Presidente dell‘Ordine degli Avvocati di Milano Massimo Audisio, Consigliere dell’Ordine degli Avvocati di Milano, Coordinatore della Commissione Diritti Umani Introduce: l’Avvocato Mariapaola Rovetta, Partner Studio Legale Trifirò. Foro di Milano, Membro della Commissione Diritti Umani dell‘Ordine degli Avvocati di Milano […]
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Quando una condotta integra molestia sessuale e giusitifica il licenziamento

A cura di Francesco Torniamenti Sempre più di frequente la giurisprudenza si confronta con ipotesi di licenziamenti, intimati a seguito di episodi di molestie, verificatisi sul luogo di lavoro. Il lavoratore ricorrente argomenta la propria difesa, sostenendo che la condotta contestata sia riconducibile ad una “avance”, evidentemente non gradita, ma certamente non motivata dall’intenzione di […]
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Mediazione atipica e mancata iscrizione dal registro degli intermediari assicurativi

A cura di Teresa Cofano Il Tribunale di Milano emetteva decreto ingiuntivo con il quale ingiungeva alla società Alfa di pagare in favore di Beta una certa somma a titolo di provvigioni assicurative non pagate. Beta, nel proporre la richiesta di ingiunzione, dichiarava di agire in forza di due convenzioni sottoscritte tra Alfa, Beta e […]
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5° Confimprese – Retail & Giurisprudenza – Lavoro

Giovedì 25 gennaio 2024, a partire dalle 10,35 –  Enterprise Hotel, Corso Sempione, 91 Milano (programma e iscrizioni). L’evoluzione della giurisprudenza in materia di appalti e di controlli investigatvi, interverranno l’Avvocato Mario Cammarata, Partner Studio Legale Trifirò & Partners e l’Avvocato Martina Tona, Partner Studio Legale Trifirò & Partners. Unico evento in Italia a proporre […]
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Apprendistato professionalizzante: l’assolvimento dell’obbligo formativo. (Tribunale di Verona, 12 ottobre 2023, n. 534)

A cura di Andrea Beretta Un lavoratore, assunto con contratto di apprendistato professionalizzante, adiva il Tribunale di Verona per sentire dichiarare l’illegittimità del predetto contratto e l’instaurazione ab origine di un ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; nonché, per l’effetto, la nullità del licenziamento, con conseguenti richieste risarcitorie. In particolare, il ricorrente censurava […]
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Delibera assembleare del compenso di amministratori di S.r.l. ed invalidità per conflitto di interessi: il presupposto dell’inadeguatezza e incongruità del compenso ed i criteri per la sua valutazione. Il caso deciso da Trib. Bologna 10 novembre 2023, n. 2355

A cura di Francesco Cristiano Tizio e Caio, quali soci titolari di quote di partecipazione pari al 10% ciascuno del capitale sociale della società Alfa convenivano avanti al Tribunale di Bologna detta società, nonché Mevio e Sempronio, quali amministratori e soci titolari di quota di partecipazione pari al 40% ciascuno del capitale sociale di Alfa. […]
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Dipendente di banca agevola operazioni di credito tra clienti dell’istituto: legittimo il licenziamento

A cura di Tiziano Feriani Il dipendente di una Banca che agevola operazioni di credito tra clienti dell’Istituto, a cui quest’ultimo è del tutto estraneo, tiene una condotta che costituisce giusta causa di recesso e, pertanto, può essere legittimamente licenziato. Tale principio è stato enunciato con la recentissima sentenza n. 109 del 3 gennaio 2024 […]
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Dimissioni e ferie maturate e non godute: l’indennità sostitutiva va corrisposta

A cura di Alice Testa Il lavoratore dimissionario non perde il diritto alle ferie ed alla corresponsione della relativa indennità sostitutiva. La perdita del diritto alle ferie può, infatti, verificarsi solo quando il datore di lavoro fornisca la prova di avere invitato il lavoratore a godere delle ferie avvisandolo che, in caso di mancata fruizione, […]
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5° Retail & Giurisprudenza Novità in materia di real estate, franchising, lavoro, concorrenza e corporate compliance

Giovedì 25 gennaio 2024, ore 09/15.30, Enterprise Hotel, Corso Sempione, 91 Milano (programma e iscrizioni) Unico evento in Italia a proporre una panoramica completa sulla recente giurisprudenza in materia retail con approfondimenti verticali su: franchising real estate lavoro concorrenza corporate compliance Evento gratuito previa registrazione.  
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Licenziamento intimato ad un dipendente per superamento del periodo di comporto

A cura di Mariapaola Rovetta Il caso ha per oggetto il licenziamento intimato ad un dipendente per superamento del periodo di comporto. Il medesimo lamenta che l’assenza per malattia sarebbe stata dovuta ad una patologia imputabile alla nocività dell’ambiente di lavoro e, in particolare, alla condotta datoriale che avrebbe omesso la prescritta sorveglianza sanitaria. Il […]
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