A cura della Redazione Biblioteca Negli ultimi mesi si è acceso un ampio dibattito su un tema appassionante, che riguarda tutti noi: l’intervento legislativo a proposito della lingua italiana (la lingua del ‘sì’, come la definiva Dante), un intervento che di recente ha portato a due proposte di legge, una ordinaria e una costituzionale. Si […]
A cura di Jacopo Moretti Motivare il personale può risultare difficile e, sebbene la maggior parte dei lavoratori possa apprezzare un bonus, gli incentivi non funzionano in tutte le circostanze. Sviluppati efficacemente, tuttavia, i piani di incentivazione del personale possono offrire diversi vantaggi sia per i dipendenti che per l’organizzazione, contribuendo ad un ambiente di […]
A cura di Enrico Vella Lo scorso 17 maggio è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (serie L 132) la preannunciata Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, contenente prescrizioni minime per i datori di lavoro del settore pubblico e privato, volte a rafforzare, nell’ambiente di lavoro, l’applicazione […]
A cura di Damiana Lesce Il Garante privacy ha comminato una sanzione di 50.000,00 euro a un’azienda di abbigliamento per aver installato sistemi di videosorveglianza in violazione del Regolamento europeo, del Codice privacy e dello Statuto dei lavoratori. Il provvedimento del 3 marzo 2023 è stato pubblicato sulla Newsletter del 26 maggio 2023. L’indagine del […]
di Vittorio Provera – Norme e tributi plus – il Sole 24 ore, 01/06/2023 Reato dell’amministratore: necessaria la verifica del modello organizzativo per la responsabilità dell’ente Nota a sentenza n. 21640 del 19 maggio 2023 Leggi l’intero articolo qui!
A cura di Anna Minutolo Il D.L. 29 dicembre 2022, n. 198, recante “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi” (c.d. Decreto Milleproroghe) – convertito nella Legge 24 febbraio 2023, n. 14 – ha assicurato, fino al 30 giugno 2023, a determinate categorie di lavoratori, l’accesso allo smart working (o lavoro da remoto o lavoro […]
A cura di Bonaventura Minutolo Con l’ordinanza in epigrafe è stata rimessa al primo Presidente, per l’eventuale assegnazione alle Sezioni Unite, la questione interpretativa circa il limite dell’azione di arricchimento senza causa riferito alla carenza di un’azione tipica, laddove per tipicità – come l’ordinanza spiega – si intende la mancanza di un apposito rimedio previsto […]
A cura di Francesco Cristiano La controversia da cui trae origine la recente sentenza di legittimità vedeva contrapposti un personaggio politico ed un’autorità di vigilanza. Quest’ultima aveva convenuto in giudizio il primo, anche ai sensi dell’art. 2043 c.c., per ottenere la sua condanna al risarcimento del danno da diffamazione per avere messo in atto una […]
A cura di Angelo Di Gioia Una recente decisione del Tribunale di Monza, pubblicata il 16 maggio 2023, ha affrontato il delicato tema del licenziamento del dirigente per motivi disciplinari fondato su condotte omissive. Come noto, gli inadempimenti che possono dare luogo all’applicazione di sanzioni disciplinari possono consistere non solo in comportamenti “attivi” posti in […]
A cura di Teresa Cofano Con sentenza n. 10046/2023 del 14 aprile 2023 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla interessante questione della sorte del contratto di agenzia in caso di fallimento della preponente, fissando due importanti principi di diritto. In primo luogo, la Suprema Corte, rilevato che la legge fallimentare non contiene una […]
