A cura di Francesco Torniamenti Il controllo sulle e-mail del lavoratore da parte del datore di lavoro è illegittimo anche se attuato “a scopo difensivo” – ovvero per provare una condotta illecita del dipendente –quando il datore di lavoro non dimostri che il controllo è stato posto in essere in presenza di un fondato sospetto […]
A cura di Bonaventura Minutolo Danni da tardiva diagnosi: valutazione equitativa ex art. 1226 c.c.. L’interessante vicenda esaminata dalla sentenza in epigrafe ha condotto ad un ridimensionamento del danno parentale e/o riflesso nella particolare fattispecie attinente alla mancata, corretta diagnosi tumorale, alla quale si è rimediato in un secondo tempo, ma che ha visto – […]
A cura di Giacinto Favalli, luca D’Arco e Andrea Stanchi L’Opera è aggiornata con il D.L. 4 maggio 2023, n. 48 (D.L. Lavoro) convertito, con modificazioni, dalla L. 3 luglio 2023, n. 85. Tra gli argomenti trattati: Apprendistato; Assunzione; Avviamento; Borsa nazionale del lavoro; Cassa integrazione guadagni; Contratti di inserimento; Controversie; Discriminazione; Distacco; Jobs act; Lavoratori […]
La Repubblica Roma 31/07/2023 Accanto alle imprese nel diritto del lavoro Maggiore efficienza, automazione e analisi dei dati: sono le abilità di Ai che cambiano le logiche del lavoro. Ma le questioni aperte sono diverse e riguardano sia i lavoratori che i datori di lavoro. Ecco una panoramica Leggi l’intero articolo qui!
A cura di Anna Maria Corna Nell’ambito dei procedimenti speciali del codice di procedura civile ve ne sono alcuni di “istruzione preventiva”, tra cui, all’art. 696-bis c.p.c., la “consulenza tecnica preventiva ai fini della composizione della lite”, che si propone con ricorso al Tribunale competente. Lo scopo della norma è la determinazione di “crediti derivanti […]
A cura di Luca D’Arco La Suprema Corte di Cassazione con la decisione n. 22077 del 24 luglio 2023 ha ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente che era denunciato e sottoposto agli arresti domiciliari per maltrattamenti reiterati al partner, disponendo la reintegra dello stesso in azienda. Più precisamente, il lavoratore era stato licenziato […]
A cura di Teresa Cofano Nell’interpretazione del contratto di assicurazione, così come rispetto agli altri contratti, il Giudice non deve limitarsi al senso letterale delle parole, ma, secondo i criteri stabiliti dal codice civile, deve indagare l’intenzione delle parti, porre in relazione tra loro le varie clausole e, in applicazione degli artt. 1366 e 1370 […]
A cura di Bonaventura Minutolo Danni da tardiva diagnosi: valutazione equitativa ex art. 1226 c.c. L’interessante vicenda esaminata dalla sentenza in epigrafe ha condotto ad un ridimensionamento del danno parentale e/o riflesso nella particolare fattispecie attinente alla mancata, corretta diagnosi tumorale, alla quale si è rimediato in un secondo tempo, ma che ha visto – […]
A cura di Teresa Cofano Nell’interpretazione del contratto di assicurazione, così come rispetto agli altri contratti, il Giudice non deve limitarsi al senso letterale delle parole, ma, secondo i criteri stabiliti dal codice civile, deve indagare l’intenzione delle parti, porre in relazione tra loro le varie clausole e, in applicazione degli artt. 1366 e 1370 […]
