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Legittimo il licenziamento del dipendente, operante a contatto con il pubblico, condannato con sentenza penale irrevocabile per maltrattamenti (Cass. n. 31866/2024)

A cura di Leonardo Calella Secondo il consolidato orientamento della Corte di Cassazione, da una parte, anche fatti extra-lavorativi possono avere rilevanza disciplinare e, financo, giustificare il licenziamento, in conformità all’interpretazione estensiva della nozione legale di giusta causa teorizzata, già dalla seconda metà degli anni ‘60, dall’indimenticato Prof. Avv. Cesare Grassetti. Dall’altra parte, il predetto […]
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Convegno “Il rinnovo del contratto collettivo dirigenti industriali” – Italia Oggi

Italia Oggi – 4/02/2025 Sul quotidiano ‘Italia Oggi’, si parla del Convegno del 6 Febbraio, organizzato dall’Ordine degli Avvocati di Milano, “Il Rinnovo del Contratto Collettivo per i Dirigenti Industriali – Nuove opportunità e qualche occasione perduta” a cui presenzierà anche l’Avv. Salvatore Trifirò con un panel dedicato.  
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Conference – The Renewal of the Collective Agreement for Industrial Executives – New Opportunities and Some Missed Chances

Thursday, February 6, 2025, the conference “The Renewal of the Collective Agreement for Industrial Executives – New Opportunities and Some Missed Chances” will take place at Salone Valente – Palazzina Anmig, Milan, organized by the Milan Bar Association. The law firm Trifirò & Partners Avvocati will participate in the event with a speech by Attorney […]
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Convegno – Il Rinnovo del Contratto Collettivo per i Dirigenti Industriali – Nuove opportunità e qualche occasione perduta

Giovedì 6 Febbraio 2025, dalle 10:00 alle 13:00 presso il Salone Valente – Palazzina Anmig (Via San Barnaba, 29), si svolgerà il Convegno “Il rinnovo del contratto collettivo per i dirigenti industriali – Nuove opportunità e qualche occasione perduta”, organizzato dall’Ordine degli Avvocati di Milano. Lo studio legale Trifirò & Partners Avvocati sarà presente con […]
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La componente variabile della retribuzione nel nuovo ccnl dirigenti industria

A cura di Tommaso Targa Il nuovo art. 6 bis, introdotto dall’accordo di rinnovo del CCNL Dirigenti Industria del 13 novembre 2024, dispone quanto segue: “Le imprese devono adottare sistemi di retribuzione variabile collegati ad indici o risultati. Dell’applicazione di questi e di altri sistemi di retribuzione per obiettivi, di norma annualmente, le aziende informeranno […]
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Conference “The Renewal of the Collective Agreement for Industrial Executives”, organized by the Bar Association.

Article published in Giornale d’Italia on February 3, 2025 Among the speakers is Attorney Salvatore Trifirò, who will address the unresolved critical issues of the collective agreement despite its renewal. On February 6, 2025, from 10:00 AM to 1:00 PM, the Salone Valente – Palazzina Anmig, located at Via San Barnaba 29, Milan, will host […]
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Convegno Il rinnovo del contratto collettivo dirigenti industriali, organizzato dall’Ordine degli Avvocati

Il Giornale d’Italia – 3/02/2025 Fra i relatori anche l’avv. Salvatore Trifirò, che affronterà il tema delle criticità del contratto collettivo non risolte dal rinnovo. Il 6 febbraio 2025, dalle ore 10.00 alle ore 13.00, presso il Salone Valente – Palazzina Anmig, via San Barnaba 29, a Milano si terrà un interessante convegno, dedicato al recente […]
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L’avv. Marina Olgiati analizza la risposta ad interpello del 27 gennaio 2025 n. 1 del Ministero del Lavoro in tema di procedura anti-delocalizzazione in ipotesi di chiusura contestuale di più unità produttive

A cura di Marina Olgiati Con la risposta del 27 gennaio 2025, n. 1, il Ministero del Lavoro ha riscontrato l’interpello presentato da Federdistribuzione, con cui si chiedeva di chiarire se,  nel caso in cui un’azienda – che occupi complessivamente almeno 250 dipendenti – decida di procedere contestualmente alla chiusura di due distinte unità produttive, di […]
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Highlights T&P 2025

Cari Lettori, il 2025 sarà ancora un anno di importanti innovazioni. A tal fine, Vi alleghiamo gli highlight 2025  contenenti key points di tali novità. Restiamo, quindi, a Vostra completa disposizione per ogni approfondimento che riterrete opportuno.  RingraziandoVi per l’attenzione dedicata, ci auguriamo di averVi a bordo in questa nuova esperienza. Buona lettura e a […]
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