Instancabile come un atleta sul circuito della vita, l’avvocato Salvatore Trifirò, classe 1932, continua a esercitare la professione con la stessa passione e lucidità di sempre. Considerato un maestro del diritto del lavoro, l'Avvocato rappresenta una delle figure più autorevoli e longeve del panorama forense italiano, testimone di oltre settant’anni di evoluzione sociale, economica e tecnologica del Paese. Il suo approccio, fondato sulla mediazione e sull’ascolto delle persone prima ancora che delle norme, restituisce una visione del lavoro come esperienza umana prima che giuridica.

Il confine tra libertà di espressione e rispetto dei ruoli in azienda torna al centro del dibattito giuslavoristico. Una recente sentenza della Corte di Cassazione (24 giugno 2025, n. 16925) riafferma che il diritto del lavoratore di manifestare il proprio pensiero trova un limite nel rispetto delle regole di correttezza, continenza e diligenza previste dall’art. 2104 del Codice civile.

Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Paolo Zucchinali, pubblicato su LaRepubblica.

Il linguaggio usato sul luogo di lavoro non è un dettaglio trascurabile, ma un elemento che può incidere profondamente sul rapporto fiduciario tra datore di lavoro e dipendente. La recente ordinanza n. 21103 del 24 luglio 2025 della Corte di Cassazione ribadisce questo principio, confermando la legittimità del licenziamento per giusta causa di una lavoratrice che aveva rivolto espressioni volgari al proprio superiore gerarchico, alla presenza di un’altra collega.

Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Luca D’Arco, pubblicato su LaRepubblica.

Con la Legge n. 132 del 10 ottobre 2025, l’Italia introduce una disciplina organica sull’intelligenza artificiale, fissando regole per il suo impiego in ambiti sensibili. Le linee guida del CSM e del Consiglio Nazionale Forense richiamano tuttavia l’importanza della supervisione umana e della trasparenza nell’uso dell’IA, per evitare rischi legati a responsabilità, privacy e affidabilità dei dati.

Leggi l'approfondimento a cura dell’Avv. Damiana Lesce e Avv. Ilaria Pitingolo pubblicato su Il Giornale.

Trifirò & Partners Avvocati

per NT+ Lavoro – Il Sole24Ore

Sul portale NT+ Lavoro e Diritto del Sole24Ore è possibile trovare contributi e approfondimenti settimanali a cura dei partner dello Studio. Ogni articolo è inoltre rintracciabile anche nella sezione Stampa e Pubblicazioni del nostro sito.

I contributor del mese: Avv.ti Luca D'Arco, Damiana Lesce, Angelo Di Gioia, Alice Testa, Giuseppe Sacco e Teresa Cofano.

Condividiamo l’approfondimento degli Avv.ti Giacinto Favalli e Giuseppe Sacco, pubblicato sulla rivista Diritto & Pratica del lavoro sul tema della reperibilità del lavoratore. 

Nell’era della tecnologia giuridica avanzata, la delega cieca all’algoritmo non solleva il professionista dalle proprie responsabilità, ma al contrario ne aggrava le conseguenze. L’IA può assistere, ma il controllo critico dell’avvocato resta l’unico vero presidio di correttezza, etica e qualità della difesa.

Condividiamo a tal proposito l’articolo dell’Avv. Damiana Lesce, pubblicato su LaRepubblica, che affronta il caso di una difesa ritenuta colpevole di avere fatto proprio – e senza alcun controllo – un atto elaborato dall’intelligenza artificiale.

La clausola di pagamento “a prima richiesta”, con l’esonero – quindi – dal rispetto di quanto previsto dall’art. 1957 c.c., quanto alla sua vessatorietà, può essere valutata anche nell’ambito della normativa consumeristica (art. 33, comma 2 lett. t), a condizione che il professionista fornisca la prova che la clausola sia stata fatta oggetto di una specifica trattativa.

Condividiamo l’approfondimento dell’Avv. Bonaventura Minutolo.

Condividiamo l’approfondimento dell’Avv. Antonio Cazzella, pubblicato su DirittoBancario, che analizza i casi in cui possa considerarsi legittimo il rifiuto da parte del dipendente di svolgere le mansioni assegnate nel contesto del rapporto di lavoro.

Lo Studio Trifirò & Partners Avvocati ha dedicato una serata al sostegno del Banco Alimentare della Lombardia, trasformando una cena in un gesto di solidarietà concreta.
Essere accanto al Banco Alimentare significa condividere valori di responsabilità e attenzione verso gli altri. Lo Studio ha voluto esprimere così la propria vicinanza a un progetto che unisce efficienza, solidarietà e impegno civile.

"Corretto uso delle indagini aziendali: strumenti, opportunità e limiti di controllo dei lavoratori" – È stato questo il tema al centro dell’evento organizzato nella sede di Gallarate di Confindustria Varese in collaborazione con DETEGO Investigazioni e Trifirò&Partners Avvocati. 

Un incontro che ha approfondito le modalità attraverso cui le imprese possono gestire e affrontare eventuali comportamenti scorretti da parte dei dipendenti, in particolare in materia di assenze dal lavoro. Molta attenzione è stata dedicata al delicato equilibrio tra l’esigenza di tutela aziendale e il rispetto dei diritti dei lavoratori.

In rappresentanza dello Studio è intervenuto l’Avv. Francesco Cristiano.

Il 14 ottobre si è tenuto il seminario "Assenteismo dovuto all'uso improprio dell'assenza per malattia e dei permessi ex L. 104/1992"  nell’ambito degli incontri “Teatime con l’avvocato” organizzati da Assolombarda, con relatori gli avvocati Giorgio Molteni, Vittorio Provera e Sara Lovecchio, di Trifirò & Partners Avvocati.

La recente giurisprudenza in materia di lavoro e relazioni industriali offre una panoramica di temi eterogenei ma uniti dal filo conduttore del bilanciamento tra poteri datoriali, tutela della dignità del lavoratore e rispetto delle fonti collettive.

Leggere per piacere

A cura della Redazione Biblioteca

Cari lettori,

per accompagnare i vostri momenti di relax autunnali, vi segnaliamo alcune novità editoriali:

Il podcast che esplora il mondo del lavoro attraverso le lenti del diritto.

A cura degli Avvocati Stefano Trifirò, Mariapaola Rovetta Arici e Jacopo Moretti 

La figura del manager oggi

Il dirigente tra esecutore e motore del cambiamento aziendale: profili di responsabilità e nuove competenze

Ascolta il podcast

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