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Utilizzo abusivo dei permessi ex art. 33 L. 104/1992 e controlli effettuati dal datore di lavoro tramite agenzia investigativa |
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| La tutela meramente indennitaria nel caso di licenziamento collettivo intimato in violazione dei criteri di scelta resiste al giudizio della Consulta |
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| Jobs Act: lo “stato dell’arte” della giurisprudenza della Corte costituzionale. Dalla sentenza 194/2018 alla sentenza 44/2024 |
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Natura assicurativa della polizza vita unit linked e diritti del contraente |
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Tenta di avvelenare la compagna: legittimo il licenziamento del dipendente pubblico |
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Se l’Azienda dimostra le condotte omissive del dirigente, compete a quest’ultimo fornire la prova che l’inadempimento non sia imputabile a scarsa diligenza |
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| Sostenibillità: andare oltre l’ambiente. Serve un impegno a tutto campo |
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| 17 aprile 2024 – La riforma del lavoro sportivo in Italia |
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| Le sfide legali nella Gig economy |
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| Premio Top Ranking 2024
Corriere della Sera |
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