Lo smart worker non può incardinare la causa nel luogo di residenza
Condividiamo l’articolo dell’Avv. Tommaso Targa, pubblicato su NT+ Lavoro del Sole 24 ore il 23 Giugno 2025, che analizza la sentenza del 5 giugno 2025, n. 315 con cui il Giudice del Lavoro di Vicenza ha declinato la propria competenza nella causa promossa da un “commerciale esterno” che ha impugnato il licenziamento innanzi al Tribunale del luogo ove è residente. La sentenza ha richiamato i principi generali in materia di competenza territoriale del giudice del lavoro, partendo dall’articolo 413, comma 2, del Codice di procedura civile: «competente per territorio è il giudice nella cui circoscrizione è sorto il rapporto ovvero si trova l’azienda o una sua dipendenza alla quale è addetto il lavoratore o presso la quale egli prestava la sua opera al momento della fine del rapporto».
